全職員研修紹介

各職種や部署の学習会に加え、ふれあい病院グループでは、2018年から年3回勤務時間内保証で研修を実施しています。

現場を離れて多職種で学び合う機会は、いろいろな気づきや感動をもたらしてくれます。

状況に応じて、対面形式の集合研修からeラーニング研修へ変更するなど対応しています。

研修の目的

1. ふれあい病院グループに働く全職員（正規雇用）を対象に、必要な求められる知識とスキルを学ぶ機会を保証し、ケアの質の向上をめざす。
2. 研修を通じて 『共に学び、育ち合う』 職場作りをすすめる。

研修内容一例